Personalmanagement: einfach & effizient
Workflow bietet eine leistungsstarke Lösung für Ihr Personalmanagement. Mit dem Employee-Self-Service steigern Sie Effizienz und Transparenz in Ihrem Unternehmen. Alle Mitarbeiterdaten sind zentral an einem Ort verfügbar und jederzeit abrufbar – „Made in Austria“ und weltweit einsetzbar.
50k+ Endnutzer
vertrauen auf Workflow
Transparenz im Personalwesen
- Effiziente Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Erstellung umfangreicher Berichte
- Schutz sensibler Daten durch steuerbare Zugriffsrechte
- Papierlose, digitale Verwaltung für mehr Nachhaltigkeit
- Mobile, responsive App für Smartphones
Ihr Personal - unsere Software-Lösung
So individuell wie Ihr Unternehmen
Mit unserem intelligenten Produktfinder ermitteln Sie in wenigen Minuten die optimale Personalmanagement-Lösung für Ihre Anforderungen – ob Cloud-basiert oder On-Premise, flexibel oder individuell angepasst.
Personalmanagement aus der Cloud
- Sofort nutzbar
- Sinnvoll erprobte Standards
- Smarte Flexibilität
- Höchste Sicherheitsstandards
- Per Desktop, Terminal und App nutzbar
- 30 Tage kostenlos testen
Die Basis für die Personalverwaltung
Jede funktionierende Personaladministration benötigt eine Basis und das sind im Falle von HR die Personen- und Organisationsstammdaten. Mit der flexiblen Lösung von Workflow steht wahlweise der Mitarbeitende oder das Organisationsobjekt (Team, Abteilung, Planstelle) im Fokus und alle “verwandten” Daten sind maximal 2 Clicks entfernt.
Keine Insellösungen mehr notwendig, da alle Informationen dort zu administrieren sind, wo man Sie als Personaler erwartet!
Employee Self Service
Über ein innovatives Employee-Self-Service-System haben Mitarbeitende die Möglichkeit ihre Arbeitszeiten, persönliche Daten und Urlaubsanträge selbstständig einsehen und verwalten. Dies führt zu weniger Bürokratie, höherer Effizienz sowie gesteigerter Eigenverantwortung und Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Verwalten von Mitarbeiterdaten
Unsere Personalmanagement Lösung ist das Universalwerkzeug für eine effiziente Verwaltung Ihrer Mitarbeiterdaten. Sie können Jobprofile definieren, Qualifikationen und Aufgaben von Mitarbeitenden verwalten, einen Stellenplan sowie das Organigramm eines Unternehmens abbilden und die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden planen bzw. dokumentieren.
- Meine Personalakte
- Meine Gehaltsnachweise
- Telefonbuch / MA Info-System
- Direkte Änderung von Stammdaten
- Änderung von Stammdaten per Workflow
- Archiv: Monatsjournale
- Archiv: Workflows / Anträge
- Automatischer Reportversand per Mail
- Freigabe HR-Workflows
- HR-Reports
- Excel-Export
- PDF-Export
- automatischer Reportversand per mail
- Mitteilungssystem, Disziplinarverfahren
- Mitarbeiterstammdaten
- Qualifikationen, Kostenstellen, Zertifikate
- Berechtigungsmanagement
- HR-Dashboard
- Erweiterte Stammdatenverwaltung
- Administration Zeiterfassung
- Organigramm, Kostenstellen, Standorte
- Verwaltung Beschäftigungsstatus
- Nebentätigkeiten
- Assistent Mutterschutz / Karenz / Elternzeit
- Verwaltung von Behinderungen
- Bewilligungen
- Mitarbeitergespräche
- Austrittsassistent
- Lohn / Gehalt, sowie steuerliche Vorteile
- Verteilung von Lohn- und Gehaltsnachweisen
- Bildung (Ausbildung, Weiterbildung, Beruflicher Werdegang)
- Familie (Angehörige, Familienstand)
- Digitale Personalakte
- Dokumentenerstellung
- Stellenplan
- Kollektiv / Tarifvertrag: Eingruppierung & Report
- Webservices (API)
- Schnittstellen zu Drittsystemen
- Anbindung externe Gehaltsabrechnung (Payroll-Service)
- automatisierter Import von Stammdaten
- Single Sign On
- 2 Faktor Authentifizierung (Google Authenticator)
- Datawarehouse / Reporting Modul
- Support per Chat
- kostenlose Webseminare für Bestandskunden
