On Premise Reisekostenabrechnung – wann sinnvoll?
Cloudlösungen sind flexibel, wartungsarm und für viele Unternehmen die ideale Wahl. Doch wenn höchste Anforderungen an Datenschutz, Datenhoheit oder Systemintegration gestellt werden, kann eine On Premise Lösung die überlegene Alternative sein. In diesem Beitrag zeigen wir, warum gerade im Bereich der Reisekostenabrechnung eine lokal installierte Software für bestimmte Organisationen die strategisch bessere Entscheidung ist.
Digitale Zeiterfassung als unverzichtbarer HR-Prozess
Die digitale Zeiterfassung ist heute ein unverzichtbarer Bestandteil moderner HR-Prozesse – insbesondere im Zeitalter von Homeoffice, Telearbeit und internationalen Fachkräften. Sie gewährleistet nicht nur die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, sondern schafft auch Transparenz, Fairness und Effizienz in der Personalverwaltung. Mit einer flexiblen, digitalen Lösung lassen sich Arbeitszeiten ortsunabhängig erfassen und optimal in die gesamte Personalmanagement Software integrieren.
Interkulturelles Personalmanagement
Interkulturelles Personalmanagement - Kulturelle Vielfalt erfolgreich managen
Gesundheitsprävention und Stressmanagement bei Bildschirmarbeit: Effektive Maßnahmen für Ihr Unternehmen
Gesundheitsprävention und Stressmanagement bei Bildschirmarbeit: Effektive Maßnahmen für Ihr Unternehmen Auch in unserem Unternehmen verbringen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen Großteil ihrer […]
Änderungen in der Feiertagsarbeitsvergütung
Änderungen bei der Feiertagsarbeitsvergütung Wir möchten Sie über eine wichtige gesetzliche Änderung informieren, die Auswirkungen auf die steuerliche Behandlung von Feiertagsarbeitsvergütungen hat. […]
Dienstreisekostenabrechnung: Effiziente Abwicklung und digitale Lösungen
Die Abrechnung von Dienstreisekosten ist für Unternehmen ein wichtiger Prozess, der präzise und effizient erfolgen muss. Digitale Lösungen und eine strukturierte Vorgehensweise […]
Von Homeoffice zu Telearbeit: Was sich für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändert
Die Arbeitswelt verändert sich stetig – und mit ihr auch die Begriffe, die unseren Alltag prägen. „Homeoffice“ wird nun durch „Telearbeit“ ersetzt. […]
Einfache und effiziente Kostenaufstellung 2025: Wie unser HR-Tool die Kostenplanungsgrundlagen automatisiert bereitstellt
Zum Jahresende ist es Zeit für Unternehmen, Bilanz zu ziehen und die Weichen für das neue Jahr zu stellen. Eine präzise Kostenplanung […]
Reisekosten 2025: Tipps zur effizienten Abrechnung und Verwaltung inkl. neuer Regelungen
Reisekosten sind ein wesentlicher Bestandteil der Betriebsausgaben und ihre steuerliche Behandlung wird zunehmend komplexer. Ein digitales Reisekostenmanagement kann den Arbeitsaufwand erheblich reduzieren […]
Vertrauensarbeitszeit: Flexibilität oder Kontrolle und Transparenz durch Zeiterfassung?
n einer Arbeitswelt, die sich ständig wandelt, gewinnt die Vertrauensarbeitszeit immer mehr an Bedeutung – als Synonym für Freiheit und Eigenverantwortung. Doch […]
Urlaubsverwaltung in Stunden: Flexibilität und Vorteile für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen
Urlaubsverwaltung in Stunden: Flexibilität und Vorteile für ArbeitgeberInnen und ArbeitnehmerInnen Das deutsche und österreichische Arbeitsrecht bietet zahlreiche Möglichkeiten für Unternehmen, ihre Arbeitszeitregelungen […]
Zeiterfassungspflicht in Deutschland – Unsere Experten haben die Antworten
Ein Zeiterfassungssystem ist ein unverzichtbares Werkzeug, um Arbeitszeitgesetze und -vorschriften einzuhalten. Seit dem Beschluss des Bundesarbeitsgerichts in Deutschland müssen An- und Abwesenheiten […]
