{"id":25982770,"date":"2025-03-10T13:37:20","date_gmt":"2025-03-10T12:37:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.workflow.at\/?p=25982770"},"modified":"2025-03-10T13:45:59","modified_gmt":"2025-03-10T12:45:59","slug":"workflow-hr-systems-unser-bewerbungsprozess-tipps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workflow.at\/en\/workflow-hr-systems-unser-bewerbungsprozess-tipps\/","title":{"rendered":"Dein Weg zu uns \u2013 So l\u00e4uft unser Bewerbungsprozess ab"},"content":{"rendered":"
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The application process is an essential part of our recruitment. We attach great importance to a transparent and fair selection process in which we not only find talent, but also offer them a pleasant candidate experience. So that you know exactly what to expect, we have summarized all the important steps for you here.<\/p>


1. Deine Bewerbung \u2013 Der erste Schritt<\/h4>

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, wird sie von unserer HR-Abteilung sorgf\u00e4ltig gepr\u00fcft. Danach erfolgt eine erste Einteilung:<\/p>

\u2705 Einladung zum Erstgespr\u00e4ch \u2013 Wenn dein Profil \u00fcberzeugt, laden wir dich telefonisch oder per Mail zu einem ersten Gespr\u00e4ch ein.\u2028<\/p>

\u274c Absage per E-Mail \u2013 Falls es diesmal nicht passt, erh\u00e4ltst du eine R\u00fcckmeldung per Mail.<\/p>

2. Erstgespr\u00e4ch \u2013 Wir lernen uns kennen<\/h4>

Im ersten Gespr\u00e4ch m\u00f6chten wir mehr \u00fcber dich erfahren: Was motiviert dich? Was bringst du mit? Und wie stellst du dir deinen zuk\u00fcnftigen Job vor? Gleichzeitig bekommst du die Gelegenheit, mehr \u00fcber unser Unternehmen und die Position zu erfahren. Dieses Gespr\u00e4ch findet in der Regel telefonisch statt.<\/p>

3. Vorstellungsgespr\u00e4ch \u2013 Vertiefung & Austausch<\/h4>

Nach einem erfolgreichen Erstgespr\u00e4ch folgt die Einladung zu einem ausf\u00fchrlichen pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch \u2013 meistens vor Ort in unserem B\u00fcro. Dabei sind neben dir auch unsere HR-Abteilung und die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung anwesend. Hier m\u00f6chten wir noch mehr \u00fcber deine Qualifikationen, deine Arbeitsweise und deine Erwartungen erfahren.
Falls das Gespr\u00e4ch nicht erfolgreich verl\u00e4uft, informieren wir dich telefonisch. Dies kann je nach Anzahl der Bewerber bis zu 14 Tage dauern.<\/p>

4. Schnuppertag \u2013 Einblick in den Arbeitsalltag<\/h4>

Wenn du es bis hierhin geschafft hast, stehen die Chancen gut! Als n\u00e4chsten Schritt laden wir dich zu einem Schnuppertag ein, der f\u00fcr gew\u00f6hnlich einen halben Tag dauert.
Ziel des Schnuppertags:\u2028<\/p>

\u2714\ufe0f Gegenseitiges Kennenlernen<\/p>

\u2714\ufe0f Einblick in deine zuk\u00fcnftigen Aufgaben\u2028<\/p>

\u2714\ufe0f Vorstellung deines Teams<\/p>

\u2714\ufe0f Bearbeitung kleinerer Tasks zur praktischen Einsch\u00e4tzung<\/p>

If both sides can imagine working together after the trial day, the final decision is made.<\/p>

5. decision & contract offer<\/h4>

Wenn sowohl du als auch wir \u00fcberzeugt sind, erh\u00e4ltst du eine Zusage und das Vertragsangebot \u2013 und damit steht deiner Zukunft in unserem Unternehmen nichts mehr im Weg! \ud83c\udf89
Falls es nicht passt, erh\u00e4ltst du eine wertsch\u00e4tzende Absage mit Feedback.<\/p>

\u00a0<\/h3>

\ud83d\udca1 TOP TIPPS von unserer HR-Expertin<\/h3>

1. individual letter of motivation<\/strong> \u2013 Keine Standardtexte!
Avoid generic applications! Show us exactly why you want to work for us and how you can enrich our team.<\/p>


2. Authentisches Auftreten \u2013 Sei du selbst!<\/strong>
Wir m\u00f6chten dich so kennenlernen, wie du bist \u2013 niemand erwartet Perfektion. Ehrlichkeit und eine sympathische Ausstrahlung sind viel wichtiger als auswendig gelernte Antworten.<\/p>


3. Firmennamen & T\u00e4tigkeitsfeld merken!<\/strong>
Nicht nur den Namen unseres Unternehmens solltest du parat haben \u2013 auch eine Grundkenntnis \u00fcber unsere Branche, unsere Produkte oder Dienstleistungen zeigt, dass du wirklich Interesse hast. Falls wir dich fragen: \u201eWo hast du dich eigentlich beworben?\u201c \u2013 dann sollte deine Antwort nicht z\u00f6gern!<\/p>


4. Fragen vorbereiten \u2013 Interesse zeigen!<\/strong>
Ein Bewerbungsprozess ist keine Einbahnstra\u00dfe. Nutze das Gespr\u00e4ch, um auch uns kennenzulernen. \u00dcberlege dir Fragen zu deinem m\u00f6glichen zuk\u00fcnftigen Team, der Unternehmenskultur oder Entwicklungsm\u00f6glichkeiten.<\/p>


5. P\u00fcnktlichkeit ist der erste Eindruck!<\/strong>
Erscheine p\u00fcnktlich zum Gespr\u00e4ch \u2013 lieber 5\u201310 Minuten fr\u00fcher als auf den letzten Dr\u00fccker. Falls doch mal etwas dazwischenkommt, informiere uns rechtzeitig.<\/p>


6. follow up can help!<\/strong>
Falls du nach zwei Wochen noch keine R\u00fcckmeldung hast, darfst du gerne h\u00f6flich nachfragen. Das zeigt Engagement und echtes Interesse an der Position.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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