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Mitarbeiterportal

Moderne Personalarbeit wird immer häufiger vom Begriff "Mitarbeiterportal" begleitet. Unter diesem versteht man ein personalisiertes Webportal, das dem Mitarbeiter aktuelle Informationen und Services zielgruppengerecht zur Verfügung stellt. Durch die Bündelung von Informationen und das gezielte Angebot an Funktionen werden Zugriffe auf Inhalte unterstützt, Arbeitsabläufe vereinfacht und die firmeninterne Kommunikation verbessert. Mittels Anbindung von Benutzerverzeichnissen (z.B. LDAP, Active Directory) werden Benutzerrechte automatisch übernommen und der Zugriff auf Inhalte und Funktionen gesteuert.

Webdesk EWP stellt diese Kernfunktionen praxisgerecht zur Verfügung und bietet mit zusätzlichen Modulen, z.B. zur Erfassung und Auswertung der Anwesenheitszeit, zum Management von Dienstreisen oder zur teaminternen Urlaubsplanung, einen konkreten Mehrwert. Die integrierte Workflow-Engine ermöglicht die Abbildung von Prozessen und die einfache Steuerung interner Abläufe. Dem Teamleiter dient das Mitarbeiterportal als Steuerungsinstrument in der Führungsarbeit. Durch Auswertungen und Statistiken aus Personalsystemen (z.B. Zeitnachweise, Überstundenstatistiken, Fehlzeitkalender) bleibt er immer am aktuellen Stand.

Schlüsselfunktionen:

  • Employee Self Service mittels personalisiertem Webportal
  • Jeder Mitarbeiter bekommt jene Informationen, die ihm gemäß seiner Funktion im Unternehmen zusteht
  • Darstellung von Informationen aus Personal- und  ERP-Systemen
  • Zielgruppenspezifische Inhalte und Prozesse
  • Anbindung vorhandener Datenbanksysteme

Berechtigungssteuerung

Technisches Konzept

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