Personalwolke HR-Expert

Allgemeines

HR-Expert ist eine sehr umfangreiche Personalmanagement-Suite.

Hier kann der Personaler (HR-Admin) alle relevanten Stammdaten des Dienstnehmers direkt verwalten und auch auswerten. Daten können jederzeit in Excel oder PDF exportiert werden. 

HR-Expert selbst bietet eine umfangreiche Personen-Maske in einer sehr einfach und intuitiv zu bedienenden Oberfläche. Darüber hinaus können auch Organisations-Stammdaten wie Abteilungen und Kostenstellen gepflegt werden.

Webdesk HR-Expert verwendet dieselbe Datenbank wie Webdesk EWP und darüber hinaus zusätzliche Tabellen um die zu verwaltenden Informationen zu speichern.

Aufbau des Handbuches

  • Wichtige Informationen und Eingabehilfen
    in diesem Abschnitt werden einige grundlegende Vorgehensweisen von HR-Expert erklärt
  • Personenmaske
    in diesem Abschnitt werden die einzelnen Reiter (Tabs, Ansichten) von HR-Expert beschrieben
  • Schritt für Schritt Anleitungen
    in diesem Abschnitt sind zu einigen Abläufen detaillierte Anleitungen 

Funktionen von HR-Expert

  • Personen-Stammdaten mit Vertragshistorie und Planstellen-, Stellen- und Organisationshistorie
  • Verwaltung und Zuordnung von Skills
  • Verwaltung von Angehörigen 
  • Verwaltung von persönlichen Bankkonten und Gehältern
  • Verwaltung von Infos über Behinderungen 
  • Zuordnung von Verantwortungen 
  • Institutionelle Ausbildung des Mitarbeiters (klassische Schulung) 
  • Stellenplan und Organigramm 
  • Umfangreiche Berichte 
  • Volltextsuche nach Person, Stelle, Planstelle, Standort, Organisationseinheit und Kostenstelle

Im Detail sind das:

  • Mitarbeiterstammdaten
  • Beschäftigungsdaten 
    • Beschäftigung u. Vertragseckdaten (Wochenstunden, Eintritt, Austritt, Status) 
    • Behinderungen 
    • Mutterschutz
  • Austritts-Infos 
  • Angehörige 
  • Adressdaten (Privat + Geschäftlich) 
    • Kommunikationsdaten (Privat + Geschäftlich) 
  • Kern-Organisationsdaten (Organisationseinheit, Stamm-Kostenstelle, Standorte) 
  • Inkl. mehrere Kostenstellen pro Person mit Akkontierung 
  • Finanzdaten 
    • Bankverbindungen 
    • Gehaltsdaten (Grundgehalt, Provision, Pauschale, ...) 
  • Dokumente 
  • Zusätzliche Beschäftigungsdaten 
    • Nebenbeschäftigung 
    • Bewilligungen (Aufenthaltsbewilligung, Arbeitsgenehmigung) 
    • Disziplinarverfahren 
  • Umfangreiche Reports 
    • Personalkennzahlen 
    • Mitarbeiterlisten 
    • Änderungs-Reports 
    • etc. 
  • Erweiterte Mitarbeiter-Daten 
    • Bildungsdaten 
      • Berufliche Historie 
      • Schulbildung 
      • Weiterbildung u. Seminare 
      • Zertifikate 
    • Qualifikationen 
    • Erweiterte Organisationsdaten 
      • Planstellen
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